正しいキャリア力の身につけ方～就職・転職なんかで悩まない : 思考

2009年04月02日15:31

カテゴリ: 思考; 人生観

キャリア力を高めるための達観を手に入れる思考法②

前回、キャリア力を高める達観、について話を進めた。

今回はその続き。

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ふかわりょう、というお笑い芸人を、先日久しぶりにＴＶにでているのを
見たら、意外にも良いことを言っていた。

おおよそ、こんなことを言っていた。

「僕は、自分がこの体だけで終わると思うのは違うと思う。
　もっと僕の体の外も含めて自分なんじゃないのかと思う。」

パラエティ番組ではなかなか聴けない、深いコメントだった。
が、空気が違っていたので、流されていたけれど。

そう、これは確かにそうだと思う。

自分の感情や、思考は、環境への対応として
表れてくる。
イヤだとか、好きだ、とかいう感情も、他者があってこそだ。

だから他人があって始めて自分があるといってもいいだろう。

また、自分の物理的な肉体も、周りの環境があって初めて、
それに対応する形で動く。動く動かないで、自分を認識する。

自分というのは、社会的な存在なのだ。
だから、自分の身体だけで、自分が完結するわけではない、
というのは、なるほど、もっともだ、と、そのとき思った。
これが、ふかわりょうの考えと一致しているかは、わからないけれど。

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このような考え方は、直接はキャリア力とは関係ないように思える。

しかし、そうではない。

キャリア観を養う上で、自分のやりたいこと、自分の人生の目的、
自分は何のために生まれてきたのか、ということを考える必要がある。

そうすると、衒学的だが、そもそも自分とは？ということを
考えることが必要となる。

このぐらい、客観的に、自分を突き放して考えてみるのも、
時には必要だろう。

世の中で起きていること、自分に対しての問題、
これも“自分”である、と考えると、問題への対処も変わってくる。

これが、達観、である。

少なくとも、悩みの量がぐっと減る。

2009年03月31日17:16

カテゴリ: 思考; 人生観

キャリア力を高めるための達観を手に入れる思考法①

昨日、筆者が友人の家でのパーティにお呼ばれをしたときの話。

なぜ、あなたはそんなに「老成」しているのか？

と聞かれた。

学生時分より、同じことを言われていましたが、
その後、何でだろうと自分でも考えてみた。

こんなの、他人からしたら、ああそうですか、
みたいな話になりそうだが、
それなりに意味のある話にしたい。

ずいぶん壮大な話になるが、
キャリア力養成にはつながる話になるので、
お付き合いいただきたい。

数回にわたって連載する。

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私は、学生の頃より、宇宙物理学や素粒子論、相対性理論
などということにも非常に興味を持っている。

そもそも、なぜ宇宙はあるのか、といったことを
知りたいからだ。

宇宙の奇跡的な歴史を知り、
そして、私たち個体はエネルギーの一形態でしかない、
ということを知ると、自分の目の前のことなど、
本当にむなしいことでしかない、と思えてしまう。

この時間に、私というものがこの空間に存在していても、
結局一瞬のことで、またエネルギーは拡散し、
別のところでエネルギーの集合体となる。

そしてそれは、輪廻転生など仏教的な世界観とも一致し、
宗教のもつ宇宙観が、意外にも科学的であることに
驚いたものだった。

それ以外にも、地球の成り立ち、生命論、歴史というものにも
とてもとても興味を持っている。

宇宙の片隅に奇跡のようにできた地球が、
これまた奇跡のようなメカニズムを作り出した。
それが生命を生み、数十億年も生き延び、現在の人類となった。

その人類がこれまで積み重ねた歴史の中に、
ようやく、自分がいる、と考えると、もう、どうしても
自分のことで思い悩むことが少なくなってしまう。

キャリア力を高める上で、この達観はとても重要だろうと思う。

この話、続く

2009年02月09日15:34

カテゴリ: 思考

成功者に惑わされない

最近、ビジネス書などを読んでいて、
色々な成功哲学・ノウハウに触れる機会がある。

そのときに気をつけることは、
これは1％の成功ではないか？
と常に問い続けること。

成功事例を発信できる人にも色々な人がいるけれど、
その中で、上位1％の成功者のノウハウは、
本当にその他大勢の人に役立つのだろうか、
という疑問がある。

受け入れる側の資質にも、色々とある。
その“１％”を受け入れられる人とそうでない人もいるだろう。

自分自身が１％を受け入れられる資質を持つ可能性は低い。

ならば、残りの９９％のノウハウを拾っていったほうが、
効率的ではないか、と思う。

すべての成功者の言っている事を、
並列して等価値でありがたがることはない。

もちろん、９９％のなかでも、さらに細分化できると思う。

そして、自分はその１％に入るんだ！
という、強い意思があるのであれば、
ぜひ参考にすればいいと思う。

自分自身の人生の充実を手に入れるために、
一部の成功者の声に踊らされることは、ない。

2009年01月27日17:44

カテゴリ: 思考

枠を超えて考えることが、マネジメント経験をつくる

中途採用では、よく、マネジメント経験を条件に問われることがある。

３０代以上であれば、必須のところが多いが、
２０代までならそれほど求められることもないだろう。

しかし、２０代でマネジメント経験が豊富であれば、
それは逆に大きな武器となるかもしれない。

しかしながら、その会社の仕組みや、職種の特長にも依るから、
これはなかなか狙って作れる経験でもない。

もし会社で出来ないのであれば、
社外でやれば、いい。

勉強会をマネジメントするのもいい。
私の知り合いに、累計参加者４００名程度の勉強会を
月２～３回で開催している人がいる。

NPOまで作ってもいいかもしれない。
地方の活性化を目指して、自治体と組んで
プロジェクトを進めている人は、よく見かける。

イベントを仕掛けてもいいだろう。
２００万人の観客を集める札幌のYOSAKOIソーラン祭りは、
１人の学生の思いからスタートした。

ここまでいくと、大げさかもしれないが、
このような仕掛けが出来る人材を、企業が欲しがらないわけがない。

ビジネス以外の経験が、ビジネス上で評価されるのか？

それは評価されるように、設計すればいいのだ。

企業の枠内だけで、考えると、枠の大きさや価値によってしまう。
マネジメント経験をつむ、というのは、あくまでも一例だ。

枠を超える、ということが、重要である。
キャリア力を高めたいのであれば、
企業ごときに縛られてはいけない。

2009年01月16日14:51

カテゴリ: 思考

総和で考える

エネルギー保存の法則、という原理がある。

エネルギーの総和は常に不変である。

というわけである。

お金は、力、である。

お金を生み出すスキルも、力、である。

キャリアを選ぶ際に、目先のお金、給与額ばかり気にしていても、
仕方がない。
将来、お金を生み出すスキルが身につくか？
あるいはネットワークが得られるか？
チャンスが手に入るか？

総合的に、総和で判断しよう。